（一）负责社会保障卡日常管理，拟订业务操作规程，开展日常宣传和业务培训，指导合作银行做好社会保障卡日常相关工作，组织拓展社会保障卡综合应用。
（二）负责部分破产、歇业企业离退休职工托管及其养老、医疗保险的咨询服务，落实发放被托管人员的丧葬抚恤费，负责做好企业离退休人员日常娱乐活动。
（三）承担全区人力资源和社会保障信息系统的建设、 管理、运行维护和技术指导，承担全区人力资源和社会保障政府信息公开工作以及电子设备的管理和维护，承担与上级对口业务部门和区级有关单位的联系协调以及数据交换工作。
（四）完成区人力社保局交办的其他任务。