拟订并组织实施劳动关系协调政策。拟订劳动合同和集体合同制度实施规范。贯彻执行禁止非法使用童工政策、女职工和未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施工时制度和职工休假制度。拟订劳务派遣用工管理政策并组织实施。指导用人单位做好劳动关系处理工作。指导劳动标准制定工作。拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策。承担区构建和谐劳动关系工作领导小组办公室、区协调劳动关系三方会议办公室的日常工作。负责本部门行政许可及其它行政审批工作。