图为志愿者为新就业群体送上“暖冬大礼包”。

近日，天气渐冷，但九龙湖镇“甬爱E家”里却暖意洋洋。既能喝茶休息又能应急充电，还能在这里参与培训和报名志愿活动，负责九龙湖片区的快递员陈春梅不由感慨：近年来九龙湖镇各个“甬爱E家”新就业群体服务驿站提供的服务越来越多元化和便利化，也越来越能够让他们参与社区治理，实现双向奔赴。

为切实关怀新就业群体，进一步提升他们的归属感、获得感与幸福感，九龙湖镇“甬爱E家”携手辖区内社会组织探索“驿站＋志愿”模式，推进新就业群体基础服务常态化、暖心关怀精准化、融合治理双向化。

1月2日，龙源社区“甬爱E家”携手九龙湖“黄背包”志愿者协会举办冬日暖心活动。现场，社区工作人员和“黄背包”党员志愿者为来到驿站的新就业群体准备了适合户外工作者使用的“暖冬大礼包”，还指导他们使用驿站内新设置的智能便民健康服务设备。

与以往不同的是，活动还在驿站内设置并启用“黄背包”志愿者服务联络站点，鼓励新就业群体积极参与各项志愿服务，带头熟记、遵守交通安全知识，与社区工作者一起守护安全。“我现在也是‘黄背包’志愿者中的一员了，我觉得作为社区的一份子有责任去传递这种理念。”陈春梅表示，以前她更多觉得自己是受助者，现在她更想成为志愿者，发挥自己的职业特性和特长，成为社区治理中不可缺少的一部分。

在河源社区，社区“甬爱E家”联合“半日娴”共富工坊设置新就业群体技能培训基地。针对新就业群体收入不稳定、对未来规划不明确、社区融入难等问题，驿站邀请“半日娴”共富工坊糕点师和技能达人入驻，制定特色课程，在创业帮扶的基础上，关怀新就业群体内心成长，从“输血式”帮扶转变为“内生式”的共同发展，让他们在助人自助中，乐有所学、学有所获。

入冬以来，驿站针对新就业群体定期开展点心制作等培训活动，并分派订单给参与度高、制作水平较好的参与者，让他们感受到来自社区关爱的同时也能增加收入。

下一步，九龙湖镇将持续发力，不断丰富和创新服务形式与内容，拓宽新就业群体参与社区治理的渠道，让更多新就业群体在城市中找到归属感和价值感，成为社区治理中的“我们”。