岁序更替，华章日新。时间的刻度，记录下砥砺前行的足迹。

回望刚刚过去的2024年，在市纪委监委和区委坚强领导下，全区纪检监察组织围绕中心大局、忠实履职尽责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，纪检监察工作高质量发展取得新的明显成效。

护航大局

坚定不移强化政治监督

新质生产力是2024年经济社会发展的关键词，而科技创新则是发展新质生产力的核心要素。这一年，区纪委监委将监督保障重大科创平台高质效推进作为年度政治监督重点任务，发挥“室组地企联动”工作优势，紧盯要素保障、政策落实、资金落地等关键要素和人才居住等增值化服务强化监督，督促职能部门靠前履职做好服务，将监督贯穿项目引进到成果转化全周期、全链条。该项工作成为全市唯一入选的全省纪检监察系统高质量监督护航营商环境典型案例。

监督保障重大科创平台建设是2024年区纪委监委开展政治监督的一个缩影。一年来，全区纪检监察组织紧紧围绕中央和省市区委重大决策部署，因地制宜选准切口，明确营商环境优化提升、政务服务增值化改革等6个监督重点项目，列出监督清单，压实主体责任，不断健全政治监督具体化、精准化、常态化机制，保障重大决策部署落地见效。

“一把手”和领导班子是抓落实的关键，也是监督的重点。区纪委监委协助区委强化管党治党，对8家单位开展主体责任落实情况专项检查，对14名新任或转任“一把手”开展“三交底”廉政谈话，对失职失责领导干部严肃问责，有力推动“关键少数”充分发挥示范带头作用。

过去一年，省委巡视反馈问题全部办结销号，市委提级巡察重点街道反馈问题按期整改完成。区委巡察向深拓展、向专发力、向下延伸，全年共对17家区属单位、25个村（社区）党组织开展常规巡察，推进政法领域联动巡察。不断深化巡纪联动、巡审联动，积极探索巡财联动，推进巡察监督与其他监督资源共享、信息共通、问题共商、成果共用，巡察利剑作用进一步彰显。

集中整治

合力破解群众急难愁盼

民生无小事，枝叶总关情。

2024年，中央纪委国家监委在全国范围内启动群众身边不正之风和腐败问题集中整治。镇海区纪委监委迅速响应，按照上级部署推动落实“2+4+X”专项整治任务和“15+7”项民生实事，涵盖教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品等领域，有力解决一批“急难愁盼”。

规范农村集体“三资”管理，专项整治实现问题债务化解率100%，审查村级工程1583个，清查有效期内合同10846份，追回应收未收租金861.8万元，推动村级经营性收入增加1191.8万元。

校园食品安全直接关系学生健康，我区深入开展中小学校园安全和膳食经费管理专项整治，推动查处中小学校园及周边食品安全违法违规行为13件，发现并整改问题52个。

紧盯老年人实际需求，开展居家养老不规范问题专项整治，推动盘活居家养老沉淀资金，改造提升38个居家养老中心站点和老年活动室，老年人日均助餐辐射面拓宽47.1%。

区人大代表、政协委员还通过实地参观、座谈交流，了解集中整治工作成果，为办好民生实事提出意见建议。

既要“当下治”，也要“长久立”。专项整治中，区纪委监委坚持以办案带全局，严查群众身边“蝇贪蚁腐”，查处腐败和作风问题71起，统筹“查、改、治”一体推进，推动职能部门深入查找薄弱环节，进一步巩固整治成果。

标本兼治

贯通推进正风肃纪反腐

腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。

这一年，区纪委监委认真贯彻落实高质量推进正风肃纪反腐工作指引，坚持严的基调不动摇，有力推动反腐败斗争向纵深发展。2024年，全区共立案126人，党纪政务处分104人，移送司法机关5人。

区纪委监委强化重点突破，深化整治安全生产、招投标、医药等领域腐败问题，不敢腐的震慑力持续强化。开展涉企第三方服务机构损害营商环境突出问题专项治理，进一步营造更加优良的营商环境。

区纪委监委深化以案促改，更加精准把握查办案件时度效，最大限度教育、转化、挽救人，全区共有10名党员干部主动投案。坚持标本兼治、系统治理，制发纪检监察建议17份，推动完善医药、行政执法等一批制度。

不正之风和腐败问题互为表里、同根同源。这一年，区纪委监委坚持风腐同查同治，既“由风查腐”，又“由腐纠风”。持续整治享乐主义、奢靡之风，紧盯重要节点，深化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规接受宴请等顽瘴痼疾。全区共查处享乐主义、奢靡之风问题38起44人，党纪政务处分37人。

基层负担减下去，干事创业的精气神提起来。这一年，区纪委监委充分发挥职能职责，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，深化整治“指尖上的形式主义”，削减整合政务应用2项，关停注销政务公众账号3项，解散工作群组59个，删减“手机答题”19项，推动政务应用集中度、资金节支率、基层获得感“三个提升”。全区共查处形式主义、官僚主义问题22起33人，党纪政务处分17人。

纠“四风”树新风。我区深入推进清廉镇海建设，持续拓展清廉单元，以清廉建设不断加固作风堤坝。推动全区15所中学开设“梓荫廉韵”廉洁主题思政课，打造“商帮寻根”等2条市级廉洁文化精品线，提升威远清风省级廉洁文化教育基地影响力。

严管厚爱

激励党员干部担当作为

二十届中央纪委三次全会要求，促进从严管理监督和鼓励担当作为相统一，推动“三个区分开来”具体化、规范化。一年来，区纪委监委深入贯彻落实全会精神，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，统筹打好“组合拳”，积极营造勤廉并重、实干争先的浓厚氛围。

区纪委监委以党纪学习教育为契机，立足纪检监察机关既是参与者也是重要组织者的定位，组建党纪宣讲队伍赴全区单位部门开展宣讲，组织党员干部走进法院旁听案件庭审，有效增强其抵御风险的意识和拒腐防变的能力，使“严管就是厚爱”的理念入脑入心。

区纪委监委规范运用监督执纪“四种形态”，关口前移、抓早抓小。全年运用“四种形态”处理322人次，其中第一、第二种形态占比92.6%，将更多苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态，监督执纪有力度也有温度。

严管厚爱不仅要从严监督，当干部因不实举报受到委屈、被人误解时，组织上要为他们说公道话，为他们加油鼓劲、撑腰壮胆。我区常态化制度化推进澄清正名，全年对10名党员干部和1个单位的失实检举控告进行澄清，查处诬告陷害行为1起，澄清对象实现区管干部、机关干部、国企干部、村社干部全覆盖。

做细做实回访教育，同样是激励干部担当作为“组合拳”中的重要一招。区纪委监委突出暖心激励和提气鼓劲，帮助受处分处理党员干部从“有错”向“有为”转变。区纪委监委与组织人事部门、干部所在单位联动，进一步提升回访效果，全年回访受处分处理党员干部95人，同时强化回访教育结果运用，树立实干实绩鲜明导向。

深化改革

着力提升监督效能

以改革破题，以创新解题。这一年，区纪委监委以改革实效为纪检监察工作高质量发展提供强大动力和制度保障。

区纪委监委认真落实纪检监察体制改革任务，将10个派驻机构整合为6个综合派驻组，实行集中办公，强化“片区协作”机制，实现监督执纪力量优化整合，进一步擦亮派驻监督“探头”，有力推动监督单位全面落实区委区政府决策部署。

一年来，区纪委监委推动数字技术与纪检监察工作深度融合。成立大数据监督工作领导小组和攻坚推进组，推动行权数据归集、强化监督模型构建、加快红色预警发现核查处置，提升“智能化”监督质效。围绕腐败较为易发的招投标、国企、农村“三资”等重点领域构建模型14个，主动发现红色预警并转问题线索，通过数字纪检监督精准发现并查处了一批违纪违法问题。

一年来，我区进一步推动完善监督体系，提升治理效能。充分发挥区委反腐败协调小组作用，完善信息互通、措施配合、问题移送、成果共享等工作机制，区纪委监委受理区公安分局、区法院、区检察院、区审计局等单位移送问题线索，以党内监督为主导、各类监督贯通协调的大监督格局持续完善。

2025年，是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的关键之年，是“十四五”规划收官之年。站在新起点，踏上新征程，全区纪检监察组织将聚焦加快打造新时代清廉建设高地县域样板，持之以恒推进纪检监察工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化镇海新篇章提供坚强保障。