“你为什么选择来镇海就业？”

在刚刚结束的宁波市第二十六届高层次人才智力引进洽谈会上，甬江实验室给出的研究类、工程技术类等岗位吸引了百余位全国乃至全世界名校毕业生和应届生应聘。在每次面试结尾，招聘专员朱女士都会问这个问题，以期了解“新生代”择岗的“源动力”。

面对这个开放性问题，“00后”给出了多样回答：“我想在新材料产业集聚地镇海继续深耕专业。”“这里交通发达、生活便捷，教育资源突出，在镇海工作生活，不会差。”“最近我看了新闻专题‘创新创业最镇海’，30多位人才讲述了他们在镇海发展的故事，相信这里也会是我的舞台。”……

招聘结束，朱女士与区委人才办负责人聊起这些答案，他们都发现，新生代人才选择镇海的N个理由，与镇海对外推介的四张“金名片”，不谋而合。工业强区、科创强区、教育强区、品质之城，这四张“金名片”，也成为了镇海在新时代吸引人才的强力“磁石”。

“镇海是‘小个头’爆发‘大能量’，这点对青年人才很有吸引力，”区委人才办负责人说，目前，虽然镇海只占宁波土地总量的2.5%，但去年就创造了宁波GDP的8.6%，人均GDP也居浙江省第四，连续9年入选全国综合实力百强区，“镇海是国家重点石化能源基地和重要临港产业基地，全区有规上企业680余家，还拥有国家级单项冠军12家、‘专精特新’小巨人39家，高新技术企业475家，数量均居全市前列。”镇海是名副其实的“工业强区”。

主导产业发展势头迅猛的同时，镇海新兴产业和新质生产力也飞速提升。说到新质生产力，就不得不说镇海对年轻人最具吸引力的标签——“科创强区”。“好几个同学都提到了镇海的集成电路产业园和甬江芯谷。”但“00后”的回答只是镇海新产业发展的一个“切面”。近几年，镇海积极抢抓甬江科创区建设新机遇，已累计建成甬江实验室、天津大学浙江研究院、中石化宁波新材料研究院等科创平台13家，约占全市科创平台总量的20%，其中，石墨烯创新中心是全省唯一的国家级制造业创新中心。

“2023年，全省首个IC光掩膜版项目也落地镇海，镇海还与清华大学合作共建宁波甬华创芯中心，累计已落地爱芯元智、万有引力、智驾汽车等20余家集成电路企业。”区委人才办负责人盘点道，企业新质生产力也快速崛起，在16家双创孵化平台的带动下，镇海已集聚上下游企业200余家，形成一批市场前景良好的高潜力企业。

“梧桐已栽，凤凰即来，镇海也持续构建‘通则＋专项＋定制’人才政策体系，破除‘四唯’建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，修订完善人才安居、子女就学等配套政策，吸引顶尖人才37人、市级及以上人才（项目）388人（个），逾万名青年科技人才。”区委人才办负责人说，去年，镇海创新指数进步排名全省第一，“科创镇海·人才金港，怎能不让青年人才心向往之？”

“镇海不仅吸引人才，还‘高产’人才。”以镇海中学、蛟川书院等优质学校为代表的教育强区“金名片”，成为青年人才选择镇海的重要原因。“镇海素有耕读传家，崇文重教的优良传统，办学水平和教育质量长期处于省市前列，高等教育未来可期。”区委人才办负责人说，“不久的将来，镇海的孩子们在家门口就能从小学一直念到博士后。”“教育强区”的“金名片”，会在年轻一辈中，越来越亮。

生活在镇海的幸福，并不止于“教育强区”。通过要素驱动向创新驱动转变，近年来，我区深入推进城乡统筹发展，常住人口城镇化率达到91%，朝着建设现代化滨海大都市科创强区、品质之城的目标，镇海正把“品质之城”，越建越幸福。

当人才来到镇海，如何第一时间感受镇海的“幸福”？镇海都帮人才“想到了”。“我们新推出2024宁波·镇海科创云图，把重点园区、企业、文旅景点、人才公寓等人才在工作生活中常用的区域位置和联系方式，放在了这张图上，图上还有政策礼包、人才‘梧桐码’等。”我区还创新引才和服务机制，建成投用青年人才金港服务综合体，首推甬江科创区人才服务专区，开设“科创学院”“青年夜校”等赋能平台，举办创BA篮球赛、人才跑团、人才日等人才活动，将镇海的诚意和服务“具象化”，持续释放镇海“生活有味、就业有为、创业有成”的魅力。

连续三年新引进大学生超万人，越来越多的青年人选择镇海。“在镇海，有梦想，能成事！”如何@下一个未来，IN镇海，就对了。