近日，全区基层治理示范性平台澥浦“解纷小院”迎来一群“专业人士”，全区近20名银辉党员调解骨干代表来到这里，开展区银辉调解党建联建暨调解业务观摩交流活动，并就银辉调解参与基层党建引领基层治理开展思路碰撞和交流。

“‘解纷小院’除有专业司法力量入驻调解基层矛盾，更依赖十余名轮值‘解纷员’开展矛盾受理和初步化解。我们聘用的首批‘解纷员’中，就有许多是银辉党员调解骨干。”解纷小院负责人李丹丹在介绍小院运作机制时，对银辉党员调解骨干在解纷小院调解工作中发挥的重要作用进行着重介绍。

“我们虽然退休了，但依旧是党员，想为澥浦建设作贡献。全镇12名银辉党员调解志愿者组建成立‘澥澥侬’银辉调解党支部，依托‘解纷小院’、镇矛调中心、银辉驿站等平台，着眼党建引领基层治理，发挥‘银辉’调解志愿力量。”澥浦镇“澥澥侬”银辉调解党支部书记胡伟定说，目前，依托银辉能人、银色人才的经验优势，银辉党员调解志愿者积极参与矛盾调解、文明乡风、社区治理等工作，打造“631”工作法，助力“和美善治”在澥浦蔚然成风，2024年上半年已化解了107个基层矛盾。

在活动中，全区各镇（街道）银辉调解党支部书记就基层矛盾调解是“调心理、调法律，还是调矛盾”，给出自己的经验和想法。“‘澥澥侬’银辉调解志愿者在基层矛盾调解中，坚持三个‘充分’，准确抓住矛盾调解的重点。”胡伟定分享了“澥澥侬”银辉驿站在调解中的工作特色：要充分贯彻政策，所有调解都要服从政策和法律；要充分明辨是非，为群众公平评理，一碗水端平的同时，让群众能理性处理矛盾纠纷；要充分调整认知，在矛盾调解中，向群众普法，既调解矛盾，又提升群众法律意识。

在2024年的澥浦镇党员大会中，澥浦聘任首批银色人才9名，为4个银辉驿站授牌，将进一步聚合银色能人，发挥“银辉党建＋正能量”作用。“接下来，我们将聚焦‘三支队伍’建设，持续开拓创新，发挥银色人才在基层治理中的作用，突出党建引领、聚焦中心工作、凸显澥浦特色，让银辉党员调解骨干成为助力澥浦社会治理的重要力量。”澥浦镇党委委员严宏波说。