3月26日，“镇企连心 就业汇智”资源共享对接活动举行，重点聚焦企业用工需求，为企业搭建资源对接的交流平台。

活动吸引14家企业报名参加，市就业管理中心企业服务科负责人、区人力社保局职业能力建设科负责人和区技工学校社会服务处老师也受邀来到现场。活动现场气氛轻松融洽，大家围桌而坐，围绕招工渠道、校企合作、员工留用等方面遇到的问题和困惑畅谈交流，共同商讨解决方法，就业部门也对相关问题和涉及政策进行解读答疑。

“在与企业日常交流中，我们发现企业在招用工方面还有一定需求，同时企业与企业之间也存在着信息壁垒，在前期征集了企业意见诉求后，我们决定召开本次资源共享对接会，希望通过面对面坐下来交流的形式，让大家共商共享，确保我们的服务、政策无盲区。”区就业中心相关负责人说道。

针对企业集中反映的实习生资源缺乏、专业技术人才短缺等问题，市就业管理中心企业服务科负责人毛炯为企业系统介绍了专技人才招引培训渠道，推介了合作院校资源、校企合作模式等，为解决企业难点痛点出谋划策。

“很感谢就业部门组织的这次分享会，围桌交流的形式比较新颖轻松，大家都踊跃发言、互通有无，我也学到了不少同行们的优秀做法，很受启发。”宁波正元铜合金有限公司人事经理田震表示。

接下来，我区将继续加大区人力资源市场、区零工市场（驿站）引流，常态化开展线上和线上、本地和赴外招聘活动，为企业提供定制化校企对接、劳务协作、直播带岗等就业服务，构建全方位、深层次、高质量的用工保障服务体系，搭建企业招工用工高速路。