近日，镇海区委社会工作部、区社会治理中心开展星级网格员评定工作。据悉，本年度共评定200名善治网格工作者，75名星级网格员从善治网格工作者中脱颖而出，其中五星网格员2名，四星网格员20名，三星网格员53名。

“获得这个荣誉我还挺意外的，网格里都是‘鸡毛蒜皮’的小事，但想要做好还需要靠自己脚踏实地。作为一名网格员，只有深入群众，以真诚换真诚，才能真正为群众服务。”镇海区首批五星级网格员徐梦欢，是招宝山街道胜利路社区一位有着6年网格经验的“老”网格员，当工作人员问起她所在网格的基本情况，她如数家珍。

网格员作为基层治理的“神经末梢”，各类艰辛和挑战不言而喻。房屋漏水、路灯停电、邻里纠纷等繁琐的居民小事，跨度大、不规律的工作时间……这些情况，都制约着网格员主观能动性的发挥。

“以往的网格考核，过于倚重信息技术的定量考核，重点在网格员轨迹、信息报送量、事件办结等信息数据上，而网格工作复杂，导致实践中一定程度上出现了‘虚功’多‘实功’少的问题，也加重了工作负担。” 五星级网格员骆驼街道盛家社区王勇说。“这次星级网格员的评定和以往有所不同，兼顾基础工作数据的同时，更多的以镇街、村社对网格绩效的综合评价为主，将网格员走访入户、隐患排查、服务群众的实效作为首要参考。”

2024年，镇海区社会治理中心以《宁波市城乡网格化服务管理条例》等省市文件要求为指引，聚焦“提升能力、开发潜力、减负赋能”，持续健全完善网格队伍激励机制。坚持基层“减负”与队伍“赋能”齐头并进，以“网格繁星赋能七个一”工程为抓手，结合网格“走、访、巡、查、调、处、报、宣”工作八法，出台《镇海区星级网格员评定工作方案》等制度性激励文件，在全市首创一套科学量化、实绩导向的网格员星级定级模型。在进一步推进网格员职业化、专业化、规范化水平的同时，也让优秀的网格员们真正感受到政策利好，持续提升网格工作者的获得感、价值感、荣誉感，激发其创业干事潜能。

此次定级工作是对深入一线、扎根基层的的网格员们日常工作的肯定。本次评定以工作实绩为导向，这批优秀的善治网格工作者都具有敢于担当、心系群众、恪尽职守的特点，在网格治理与服务工作中获得了群众的一致好评。

星级网格员评定是我区立足实际，在全市率先打造的网格队伍创新激励机制。“希望首批星级网格员持续发挥引领带动作用，切实履行网格职责，加强问题隐患发现，注重联系走访服务，有效掌握社情民意，积极推动基层治理工作开展，为我区推进基层治理体系、治理能力现代化建设奠定坚实基础。”区社会治理中心相关负责人表示。