2023年，招宝山街道“六提争先”重点工作围绕“城市提质”、“产业提级”、“服务提档”、“治理提效”、“文化提振”、“队伍提素”六方面展开，具体执行落实情况如下：

一、城市提质：

一是抓实抓好城市更新。招宝山街道在城市更新上持续发力，制定完成了城市建设五年行动计划，入选国家城市更新试点示范区域。今年6月，街道在全市城市更新现场推进会上成功“出圈”，考察团队在调研了历史城区更新项目、居住类（老旧小区）街区更新项目，走访镇海文化广场、南大街、唐宅和安居小区、白龙大物业中心后，对街道积极推动城市空间优化、品质提升的城市更新工作予以高度肯定。以街道为主要案例撰写信息专报更是得到市委彭佳学书记批示，要求全市推广。试点开展城市体检工作，目前已形成城市体检中期报告，下步也将根据体检结果推进城市更新迭代升级。

二是抓精抓细改造提升。扎实推进城东、胜利路、总浦桥、后大街、海港等5个社区22个老旧小区的改造提升工程。截至目前，累计完成总工程量的90%以上。秉承“最多改一次”原则，街道紧紧围绕“一统三化九场景”建设要求，一体联动推进全域未来社区创建，实现创建成果全民可及、全域共享。目前，白龙、总浦桥2个未来社区已于2022年完成创建验收，城东、后大街、西门、顺隆、车站路、涨鑑碶已完成创建，单次建成验收个数居全市首位。

三是创新治理模式。按照“改好更要管好”的要求，结合老旧小区片区化改造，在白龙社区试点创新“大物业”物业服务模式，由1家物业公司为主体担任整个社区的“大管家”，由社区、业委会、物业公司联合成为管理力量，形成区域一体化管理、资源集约化运用、服务精准化供给的可持续物业服务模式。目前，白龙大物业改革已初见成效，居民满意度从75%跃升至89%，社区物业费收缴率从73%大幅提升至92%。大物业创新做法被《宁波信息》录用，并被推介到国家住房和城乡建设部。

四是抓早抓紧空间腾挪。创新实施“三全攻坚”行动，系统建立“全员上阵”的领导体系，健全“全速争先”的推进机制、实行“全面清零”的考核评价，有效凝聚起人人担当、奋勇征迁的强大合力。截至目前，共完成8个地块年度清零任务，清零率53%，征迁面积约2.19万平方米，拆后获得土地237.5亩，无逾期清零项目，清零率暂列全区第2。

二、产业提级

一是不断强化招商引资。积极开展“走出去”“请进来”活动，1-10月，街道（物流枢纽港）接洽各类招商活动90余次，招引落户商贸企业535家，同比上升19.7%，其中培育达规入统企业38家，新增贡献批发贸易额36亿元、其他营利性服务业收入1.3亿元。储备鲲华新能源、同创强磁、华大机械等优质产业项目16个，预计总投资额达20亿元以上，产值贡献超50亿元。

二是持续优化营商环境。创新设立“安商中心”，系统整合派出所、交警、综合行政执法、市场监管和社区等安商力量，为企业提供“大综合一体化”服务。截至目前，“安商中心”已出动3500余人次，完成对后海塘社区350余家企业的联合大排查，指导督促企业前置化解1500余项风险，实现“进一次门，管多项事”。优化助企惠企举措，完成2022年度专业市场的第一次退税奖励的申报，为395家商贸企业发放3683万元政策扶持资金。

三、服务提档

一是按时推进民生实事。在今年年初召开的居民议事会第一次会议上，通过票决共发布了6个街道级的民生实事项目。目前老年助餐拓面项目已与三家社会餐饮企业完成洽谈达成意向，本周已开始对新报名老人开展助餐工作；幼托一体园全域覆盖项目已按照“一园一案”，对幼儿园托育部进行硬件设施改造提升，5个幼托班教室已全面改造完成；城西片区养老服务中心项目已完成定位策划方案，确定运营模式功能定位，本周已进场施工，年底基本完工；最美上学路工程已全部完成并投入使用；仿宋神舟修缮项目已于今年5月份完成修缮工作；老城区微公交项目已于8月4日开通，首条线路全长5公里，站始发为6点30分至傍晚18点30分，方便老城居民出行。

二是均衡发展公共服务。街道省二级及以上幼儿园6家，占85.71%，普及普惠率达到100%。辖区幼儿园全部成立托育部，普及普惠托位200个，目前街道普及普惠托位达76.71%，每千人常住人口拥有婴幼儿照护托位数达4.7个，均居全市前列。优化提升社区卫生公共服务能力，改造提升社区公共卫生服务部1个，基层社区卫生服务站点2个，打造一条中医药特色研学路线。

四、治理提效

一是守牢发展底线。系统建立街道“三张清单、双向流转、一个闭环”风险隐患动态清零工作机制，深入开展安全生产专项大排查大整治专项行动，排查企业、个体工商户1.1万家，整治隐患2.8万条，整改率达100%。截至目前，工矿商贸领域未发生生产安全亡人事故，“工业企业安全在线”全区领先。

二是夯实平安根基。建立隐患数据底座，以房子为基本单元，发动网格共排查3.4万户，实现100%全覆盖，排查出各类隐患1.7万处，并更换辖区内居民燃气用户金属软管1.3万多户，数量居全区首位。常态化开展反电诈工作，取得阶段性成绩。案件数从5月底的同比去年上升23%，扭转为8月底的同比下降4.28%。积极调处化解信访积案和矛盾纠纷，截至目前成功化解矛盾纠纷735件，成功率100%，国家级交办的2件信访积案已全部清零。探索建立“宝塔”特保队，将原先的市容管理员、秩序劝导员等队伍整合为一专多能、一体指挥的宝塔特保队，有效充实基层一线应急战力。

三是积极打造“小组织、大平台”工作品牌，探索“五航”工作法强基赋能，入选浙江省“五十百千”工程创新试点乡镇（社会组织管理和基层政权和社区治理方面），街道社会组织服务中心、新三宝服务社入选浙江省品牌社会组织。

五、文化提振

一是聚焦专题报道和品牌宣传。紧扣“港产城融合”、“城区品质提升”两条主线，重点围绕城市提质、产业提级、服务提档、治理提效、文化提振、队伍提素等街道（物流枢纽港）重点工作开展宣传报道，展现古城招宝山的活力和魅力。截至12月底，街道（枢纽港）在中央、省、市、区级主流媒体刊发稿件701条，其中中央级44条、省级80条、市级205条。

二是构筑群众文化孵化平台。激发街道文联文艺工作引领作用，结合上级部门重点文化赛事，集中力量编排精品文艺节目。文化站选送的后大街《镇海龙鼓》节目成功入选参加亚运会倒计时200天+主题活动，并在央视《新闻联播》亮相。舞蹈《丝·路》代表镇海区参加2023年宁波市广场舞展演，获得乡镇组银奖。同时《镇海龙鼓》和《丝·路》均入选镇海区2023年度精品文化扶持项目名单。加大社区原创精品文化项目的培育和扶持。2023年原创作品群舞《志愿者》、群舞《海防堡垒》、群舞《无声的梦》、小品《围墙》、器乐串烧《海塘致经典·古韵庆丰年》获得街道2023年“一社一风采”展演金奖，表演唱《亲亲热热，我们是一家》获得最佳创作奖，群舞《无声的梦》获得最佳表演奖。持续“一人一艺”文化项目培育，舞蹈《天沐·春》、歌曲《人生如歌》获得镇海区“一人一艺”2023年全民才艺展示季舞蹈组、音乐组银奖、小合唱《春风》获得音乐组铜奖。

三是加强新媒体应用建设。持续推进“信息到家”工程，截止12月，微信公众号“魅力招宝山”推送文章149期共296条，总阅读量20.4万，拥有粉丝3.81万人，文章平均阅读量650余次。在抖音、微信等新媒体平台共发布短视频93期，累积点击率98万余次。由街道、社区干部组建的“宝山廉剧社”自编、自导、自演摄制廉政微电影《杯》被省媒体“反腐前沿”和学习强国平台录用，点击率高达20950次。“我们说法”栏目宣传法律和反诈知识共计6期，累积点击率61000次，系列片《老城烟火》、《来招宝山跳个舞》、《乡贤话老街》等视频在镇灵通视频号、魅力招宝山抖音号等线上平台播出至今，播放量累计突破28万，取得良好传播效果。

六、队伍提素

一是构筑人才蓄水池。坚持人才为先，结合干部队伍整体数量规模和人员结构加大引才力度。年度内招录、调入机关事业干部10名、社工23名，提拔晋升中层干部6名，90后中层干部占比29%，不断推动干部结构调新转优。3名基层党组织书记获评省市担当作为好支书。

二是搭建成才大舞台。深入实施街道鳌柱英才“3334”工程，搭建年轻干部成长赛马平台，举办第四期青年干部培训班，组织10名机关、社区干部上挂下派轮岗锻炼，打好精准培育干部“组合拳”。