图为范丽锋在车间指导焊接。

“吃不消吃不消，这届年轻人的问题太难答了。但他们真的也很有想法和希望。”传递过亚运火炬、得过国务院特殊津贴、参加过省两会……全国五一劳动奖章获得者、宁波市杰出人才、镇海石化建安工程股份有限公司培训中心主任范丽锋近日却说，自己在面对基本不懂焊接技术的“00后”时，最紧张。

就如最近石化建安新员工第二期技能培训开展时，“00后”围着范丽锋这位业界前辈边学技术边提问，把后者问得满头大汗。

“00后”到底问了什么？范丽锋又是如何答的？透过其中“三问”，我们就能瞥见这场新老对话的紧张与新奇，也能感受到范丽锋所说的年轻一辈的想法和希望。

一问：“我也想当第73棒火炬手！”

“今年9月，我有幸作为第73棒火炬手参与杭州第19届亚运会火炬宁波站传递。学好了技术，就有机会像我一样传递火炬……”

入职培训进入到实操阶段，范丽锋开始针对化技能教学，也让“00后”有了向这位业界大咖面对面学习和提问的机会。刚想通过火炬传递的经历分享焊接操作的干货，范丽锋就被一个清脆的声音打断，循声望去，声音来自后排一个矮矮瘦瘦的男孩：“范老师，我也想当火炬手。你给我们讲讲怎么传递火炬呗！”

一瞬间，哄堂大笑。

“有啥好笑的？”范丽锋出乎意料的回答，反而让全场安静下来，“你们中每一个人都有可能成为下一个产业工人代表站上世界大舞台。”

“不过小伙子，你可得多吃点、多锻炼锻炼，焊工就得结结实实的。”

从小学徒到首位享受公司一等股权激励的转正职工，从焊工“小菜鸟”到浙江省首席技师，在这群刚从技校毕业不久的孩子心里，范丽锋是一线工人里的“传奇”，是课堂上老师不断提起的榜样，是教科书和新闻报道里才会出现的人。

但只有范丽锋自己明白，他与焊花共舞的每一步，都不好走。

思绪回到23年前——彼时的范丽锋，还只是个刚来宁波不久的学徒工。师傅方平说：“这孩子‘瘦猴精’似的，一拿焊棒手就抖啊抖，下马蹲晃悠悠。”

“你是15个徒弟中最没天分的。”

根据规定，如果4个月培训期满后拿不到焊工证，就要离开。方平的提醒，落到范丽锋的心头上，重重一击。

“师傅说我不是干这行的料，可我就不服！”一只电焊面罩、一把电焊钳外加几块小铁块，范丽锋跟在师傅后面，从最简单的平角焊学起。“别人学一遍，我就学十遍，别人练一小时，我就练两三个小时。”

焊工不仅需要技术，还需要体力。为了锻炼自己的臂力，他每天下班后在宿舍里练习平举，手臂上各吊一块砖，一练就是一两个小时。

数以千计的日日夜夜，笨重变轻盈，冰冷有了温度，成千上万块沉默的铁疙瘩，在范丽锋眼里变得灵动起来。

“如果你们做到了，或许，下一个第73棒火炬手，就出自你们当中。”

二问：“你心虚吗？”

“范老师，你在台上领奖的时候心虚吗？中专文凭怎么好意思和博士研究生一起领奖？”“显眼包”继续提问，在范丽锋的教学中仿佛在“唱反调”。

范丽锋的实操教学并不是干瘪的技术教课，他还会分享他的经历和想法。刚才就讲到，一个月前，在2023宁波人才科技周开幕式上，他荣获“宁波市杰出人才”。省委常委、市委书记彭佳学为其颁奖。

与范丽锋同台领奖的，还有来自智能装备、精密设备等前沿领域的领军人才，也有来自医疗卫生、文化等领域的优秀人才。

“别人手上有论文、有项目、有学历，你有什么底气和他们站在一起？”

这样的质疑，范丽锋听过不止一次。

“怎么就没底气？”范丽锋眼神坚定，“底气就是我们有技在手、我们也能创造价值。”

范丽锋的底气不是空穴来风。十几年间，他用脚踏实地、精益求精诠释工匠精神，持有包括ASME在内的各类焊接技术证书30余个，带领团队完成特殊合金封筒焊接等10多项新材料、新设备、新工艺应用开发项目及焊接技术攻关，每年为企业节约百万余元，其中加氢装置高压缠绕管式换热器被列为国家十五重大技术装备国产化项目之一。

在工业生产线上，焊工又脏又累，且不引人注目。但范丽锋从弧光频闪、火花四射的焊接中看到了更高的价值与意义：“再高大的理论，都需要我们一线工人的技术来实现。就算是‘高大上’的航天飞机设计，也需要我们焊工来焊接发动机呀。”

三问：“你能教我怎么创新吗？”

“范老师，焊接技术我学会了。你有那么多技术创新，才能成为大师级工匠，你也教我怎么创新吧！”“00后”的脑回路让范丽锋也猝不及防。

范丽锋深知，学技术只是基础，激发年轻一线工人的内生动力与创新活力，对于促进行业企业的健康发展、推动中国制造迈向中高端至关重要。

可教技术是范丽锋的专长，要如何教创新，他一时也不知从何说起。

“创新于我而言，就是不断解决问题的过程。”思索再三，范丽锋回答，“或许你们会觉得产业一线工人就是在不停重复地机械劳动，事实并不是这样的。”

“刚入职时，我的技术是同一批里最差的。我每天想解决的问题，就是如何减少焊接气孔、裂纹缺陷，后来我解决了这个问题，这是第一次创新。”范丽锋回想起学徒经历，“一线产业工人成长的空间是无比广阔的。人生没有捷径，希望有更多新秀甘于奉献、勇于创新，在平凡岗位上创造不平凡业绩。”

汗水沉淀从容，奋斗凝聚底气。如今越来越多的年轻人投身产业一线，范丽锋的故事，激励着每一个新员工。

“不要成为‘第二个范丽锋’，你们要成为最好的自己，就要去创新。”范丽锋在新员工培训大会上强调，他希望，年轻人也能在自己的人生路上，将创新进行到底。