职业健康关乎广大劳动者的基本权益，作为浙江省2023年职业健康“管家服务”项目试点单位之一，区卫监所充分发挥“蓝盾卫士”力量，对辖区内职业病危害重点行业企业开展上门服务，通过“管家式”指导，全面提升企业职业卫生管理水平。

11月2日，执法人员和技术人员来到位于招宝山街道物流枢纽港的一家企业，在生产车间里详细了解企业现有的职业健康管理情况，对企业的职业病危害项目申报情况、危害因素检测情况等开展摸排，对存在问题提出整改意见。

“车间的安全警示标志需进一步完善，个别员工的防护措施做得还不够到位。”技术人员一边检查一边指出发现的问题，同时登录“职业健康在线”监管系统填写检查情况，对企业存在的问题形成预警，以便接下来进行整改。

“我们厂主要是做模具制造，生产车间里会有粉尘和噪音这些危害因素，如果不做好职业防护，会对职工的身体健康造成损伤。”公司管理部经理毛建东表示，之前企业内没有懂职业病防治的专业人员，大家只能摸着石头过河，自从与第三方企业签订“服务管家”结对后，职业健康管家团队多次来到公司，指导企业开展分级分类和风险化解工作，同时多次召开职业卫生知识培训会议，由专家进行专项培训和答疑解惑。“现在我们按专家建议，设立了职业卫生管理机构，还配备专职的职业卫生管理员，对员工的个人防护等措施都比以前更严格到位了。”毛建东说。

自开展试点工作以来，区卫监所结合职业卫生指导服务项目，通过政府购买第三方服务、专家定期上门指导、企业结对帮扶等多种形式，提升小微企业职业健康管理能力，最大限度化解职业病隐患和企业的行政处罚风险。下一步，区卫监所将在完善管家服务，提升服务质量上下功夫，打造可持续、能扩面、易推广的职业健康社会化服务新模式，协同推进健康企业建设，保障广大劳动者身体健康。