“党员受留党察看处分期间没有什么权利？”“擅自举办评比达标表彰活动或借评比表彰活动收取费用的，违反哪类纪律？”……11月17日下午，镇海区纪委监委对全区37名拟提任区管领导干部进行任前廉政法规测试，为即将履新的干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

近年来，我区把廉政教育作为全面从严治党的基础性工作，坚持“关”口前移，紧盯干部招聘录用、日常管理、提拔任用等关键环节，进行“全周期”教育管理监督。开展任前廉政法规测试，引导干部守好上任前的“第一道防线”，成为我区提高领导干部遵纪守法、审慎用权、廉洁从政意识的“必修课”。

任前测试一般安排在拟提任区管领导干部公示期内举行，通过闭卷答题的方式测试，内容涵盖党章、党的二十大报告、监察法、纪律处分条例等。“逢提必考”进一步强化了领导干部的法纪观念，较大程度地增强了拒腐防变的意识和抵御风险的能力。今年以来，全区已开展任前廉政法规测试3场，68名拟提任区管领导干部通过测试。

“开展任前廉政法规测试，是提高干部廉洁从政自觉性的重要举措。”区纪委监委相关负责人表示，区纪委监委还将以集体廉政谈话、党纪法规学习、参观廉政教育基地、观看警示教育片等多种形式，常态化进行任前廉政教育，提醒履新干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，督促干部真正做到学用结合，在工作中强化政治担当，积极履职尽责。