“招商科作为经济工作的‘前沿部门’，我们的目标是扎实推进每个项目的精准落地。”根据新城管理办“科长说”活动安排，9月20日晚，第三期“科长说”开讲，主讲人招商科科长奚海敏在授课时说。

新城管理办组织开展“科长说”活动，旨在推动“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动走深走实。活动主要利用“周二夜学”为青年干部开展6期集中授课，由6个科室负责人结合年度重点工作和考核任务，围绕科室职能、业务知识、重点难点问题等，通过开设公文写作、项目建设、招商引才等方面课程，进行业务交流和经验分享，不断提升青年干部的理论素养和业务能力，着力打造一支政治强、业务精、敢担当、作风正的“新城铁军”。

本期“科长说”活动，以“招商引才”方面的业务知识为主线，穿插分享了科长在工作开展过程中的经验和做法，通过典型案例剖析的方式， 

重点讲解了招商引才工作中常遇到的问题，提出了自己的独特见解和解答思路，充实了青年干部的知识储备，提供了可“复制粘贴”的实用工作技巧。

新城管理办相关负责人介绍，作为“五问五破 五比五先”作风建设专项行动的重要举措，“科长说”活动不仅是提升思想素质、政治素质、业务能力的重要途径，也是青年干部们思考工作、总结工作、规划工作的一个良好契机。“科长说”活动期间，新城管理办还将同步举行专题研讨“青年说”、主题宣讲“专家说”等不同主题的系列活动，以高质量作风建设服务保障高质量发展。