8月12日下午，区总工会召开“五问五破、五比五先”机关作风建设“五大”专项行动动员会，传达学习市委、区委关于开展“五问五破、五比五先”机关作风建设“五大”专项行动动员会精神，明确提出作风建设的总体要求、目标任务和保障措施。

区总工会立足实际，将“五问五破、五比五先”作风建设专项行动与工会系统“转作风、解难题、促发展、保稳定”行动结合起来，压实责任、讲究方法、抓好落实。各条线以求真务实的工作作风服务职工，以技能竞赛为职工打造展示平台，以技能培训提高产业工人技能素养，以“商调裁诉执”劳动争议调处机制维护职工合法权益，谋划区总工会“十件实事”、助企纾困十项举措。

事业成败，关键在人，关键在干，关键在作风。会议要求，要变革重塑作风建设，真正把作风建设融入日常、抓在经常，形成抓作风促工作、抓工作促作风的良性循环，避免“两张皮”“一头热”，以作风建设带动能力提升，以能力提升带动工会革新。

接下来，区总工会将以“五大行动”15项具体任务为抓手，把专项行动与年度重点工作、助企纾困十项举措、情暖职工“十件实事”等结合起来，以“当一周工人 体工会初心”和工会干部赴基层蹲点为重要载体，围绕助力高质量发展建设共同富裕先行区、产业工人队伍建设改革、新业态新就业群体建会入会与服务保障、工会数字化改革、劳动关系和谐稳定等开展工作，以“说事”倒逼“干事”，以“赋能”促进“提能”，以“优先”激励“争先”，不断营造争先创优、你追我赶的浓厚氛围，为我区建设现代化滨海大都市科创强区、品质之城贡献工会硬核力量。