四年前，凉山彝族人邱友呷在妹妹的“邀约”推荐下，从大凉山来到镇海，在澥浦镇宁波家联科技股份有限公司从事保安工作。因为踏实勤快、积极上进，一年后，就成了保安队长，至今已过四载。

从刚来时对这里的语言和生活环境陌生不适，到现在适应并喜欢这里，甚至能讲上几句镇海方言，彝乡客邱友呷在当地政府和企业的点滴关怀中，慢慢将“心”落在了镇海。

据他介绍，企业对彝族员工关怀备至，食宿都能保障，每逢彝族节庆，公司特许大家放假一天，还会在“火把节”这一彝族最重要的节日，组织彝族员工开展庆祝活动，让他们在异乡也能感受家乡的传统节日氛围。邱友呷对现在的福利待遇也很满意，有稳定的年收入，还有合理的晋升空间，他表示在这里的日子会越过越好。

2022年5月，企业专门将彝族员工较为集中的车间打造成“彝汉特色双语车间”，生产厂区和职工生活区都贴上了彝语版规章制度和警示标语。“在这里工作就仿佛还在家乡，熟悉的文字、熟悉的同胞，让我更快适应这里。”2022年7月新来的彝族员工俄底木祖外感受颇深。

“在镇海会想家乡，但到家乡待上几天，又忍不住想念镇海。”邱友呷表示，他每次回去，都会向老乡推荐镇海。四年来，经他介绍来镇海就业的有60余人，目前有30多名凉山员工在家联科技稳岗就业。

两地开展结对协作，家联科技也成为首批“镇金”结对爱心企业，在此之前，家联科技就已招用大批彝族务工人员，入职时间最长的已近10年。

“现在宁波与凉山，镇海与金阳开展对口协作，机会更好了。我们老乡无论是一线操作工、封箱工还是车间班长，不同岗位人员都能在企业薪资基础上，每月额外都能获得政府补助，这样我们凉山员工的口袋更鼓了。”邱友呷也成了彝乡同胞中镇海公司的形象代言人，几次镇海在金阳举行的招聘会上，邱友呷成了“老娘舅”，现身说法为企业招来了不少彝族务工人员。

谈及打算，邱友呷表示已和爱人商量好，等孩子在老家完成学业，一家人就一起来镇海生活，打算工作到60岁。“这里的就业环境好，儿子长大毕业后也一定能找到合适的工作。”对于镇海，邱友呷言语中充满信心和期待。