不久前，辖区企业宁波万盛包装向九龙湖镇发展服务办报来喜讯：该企业作为2022年全区第9家“浙江省博士后工作站”成功获批。这是继九龙湖人才企业九荣环保获批省级博士后工作站后，第二家成功建站的本土企业。

近年以来，九龙湖镇全面抓好人才引、育、留、用工作，以“比”的意识，“争”的劲头，推动人才工作迈上新台阶。通过优化人才发展政策、健全引才机制，助企接洽推进人才落地，技术攻关推动企业科研提升、平台培育，加快建设协创紧固件研究院等创新方法，大力培养、引进、用好人才，助推企业发展，不断优化人才发展环境，全力补齐人才短板，为我区产业高质量发展提供了强有力的高端人才支撑。

2022年九龙湖镇人才发展政策从“伯乐引才”“猎头荐才”“本土育才”等多方面提高高层次人才集聚效应。截至目前，全镇已有多名高层次人才到岗入职，为全区氢能应用、传感器制备、紧固件材料研究以及脑科学探索等多领域提供人才支撑，贡献智慧力量。

九龙湖镇还全力协助制造业创新中心落地，为辖区企业带来更多优质资源。2022年10月，浙江省石墨烯制造业创新中心成功升级为国家石墨烯创新中心，成为我省首个获批建设的国家制造业创新中心，该中心于2022年7月整体搬迁至九龙湖辖区，其间，经各方努力，新展厅已全面完工，6家企业完成入驻，水电气接通，其中一家企业即将投产。

“国家石墨烯创新中心扎根九龙湖后，将为周边制造业企业带来积极效应，也能够吸引更多的优质人才来九龙湖，来镇海‘扎根’。形成一个人才环境的良性循环。”九龙湖镇副镇长、发展服务办主任房镇安表示。

此外，九龙湖镇还通过“项目＋人才”模式，吸引“高精尖缺”人才及合作项目，推动人才向产业和重大项目集聚。日前，第二届高端机械基础件产业发展高峰论坛在九龙湖镇召开。来自中国工程院院士、业内专家学者、多地紧固件企业家为紧固件产业发展出谋划策，共享成果。