“我将不断增强执行力，提高落实率，扎实做好各项工作。”“将原阿玛迪43亩低效用地打造为智能家居产业园，亩均税收从不足1万提升到40万。”“白天就像打仗一样，哪里有情况就往哪里跑，往往在接了一个电话后，手机里显示有5、6个未接电话，到了晚上重复上演。”

为贯彻落实区委“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动要求，近日，一场别开生面的“亮绩比拼，实干争先”风采展示暨导师帮带、承诺践诺活动在骆驼街道展开，来自该街道的8位青年干部依次登台“亮相”，晒成绩、找不足。

活动现场，8位青年干部围绕“争先有我、担当有我、实绩看我”的主题，或聚焦项目攻坚、疫情防控、基层治理，或分享一线工作的所获所得，或讲述解民忧、纾民困的典型案例，比格局、比业务、比干劲，充分展示了青年干部的精神风貌和时代风采。为进一步加速年轻干部成长，街道党工委细化培养举措，建立思想和业务“双导师”帮带制。仪式上，来自各科室的9位年轻干部与各自思想工作导师、业务帮带导师签订“三方协议”。通过实施“五个一”帮带任务，系统提升帮带对象政治理论水平和业务工作能力。活动中，骆驼街道还就服务中心大局、推进民生服务事项和民生实事项目等进行承诺践诺表态，将认真履行职责，提升服务质效，广泛接受市民监督。

区领导对此次青年干部风采展示活动给予充分肯定，他表示，好作风就是战斗力、生产力、核心竞争力，青年干部要以“锻造一流作风、营造一流环境”的自觉性和主动性，通过以赛促干、以比促优、以学促行，锻作风、提能力、强执行、勇争先。