11月12日下午，2020年专家服务产业转型升级暨百名博士后镇海行活动在我区成功举办。全国百名博士后，全市46家博士后重点企业受邀参加。65名博士后现场与37家企业达成入站意向。

活动现场分“博享篇”（设摊交流）、“智汇篇”（启动仪式）、“智享篇”（自由对接）三个环节。“博享篇”环节，国内10余个高校博士后流动站在现场设摊，企业与人才现场开展合作洽谈、入站咨询。全市46家博士后工作站共推出86个需求岗位，镇海区推出岗位22个，占比25.58%。

在活动启动仪式上，我区的宁波石墨烯创新中心有限公司被授牌为“浙江省省级博士后工作站”，“宁波镇海329创业社区专家服务基地”被授牌为“宁波市市级专家服务基地”，宁波石化经济技术开发区的博士后工作站被授牌为“宁波市优秀博士后工作站”。

据了解，主办方前期根据企业需求定向对高校博士发出邀约，中石化宁波新材料研究院有限公司最受青睐，共有12名博士发出合作意向。本次合作岗位平均年科研经费达每人150万元/年，其中我区的宁波杜亚机电技术有限公司居最高，推出两个博士需求岗位，给予年科研经费人均200万元/年。当天，该公司与浙江大学工学博士许少锋达成博士后科研合作研究意向。

“我们公司的博士后工作站于今年5月成立，目前已有两位博士后加入，参与公司的高端新产品研发项目。项目研发成功后，可解决‘卡脖子技术’难题，企业将自主掌握关键技术，替代国外技术，这将为公司带来极大技术突破效益。这次政府举办的活动给我们企业和高层次人才搭建了一个很好的交流平台，实现高效对接，为我们整个区域的产业转型升级起到了很大的帮助。”中石化宁波新材料研究院有限公司负责人表示。

近年来，我区高度重视博士后流动站、工作站建设，始终把博士后流动站、工作站建设作为培养、使用高层次科研人才、助推企业转型升级的有效载体。今年是镇海人才服务改革年、提质年，我区启动镇海区高层次人才服务综合体建设，加快落实人才创业创新全生命周期一件事改革。此外，大力实施“人才强区”战略，以重点企业、重点平台为抓手，以优质项目为依托，不断优化博士后各项扶持政策，不断加强博士后的引进和培养，对促进全区人才培养、科技进步和社会发展发挥了重要作用。我区今年新获批4家省级博士后工作站，省级以上博士后工作站已累计达16家。

如今的镇海，已然成为广大博士后人才施展才华、实现梦想的一方热土。