各镇(街道)、石化开发区总工会,区总直属工会:

为扎实推进“关心关爱”主题行动,切实加大服务职工普惠化工作力度,促进职工身心健康,提高职工健康自我关注意识。按照区总2018年服务职工实事项目总体安排,经区总研究决定,今年继续在全区范围内组织开展一线职工健康体检活动,现将有关事项通知如下:

一、体检参加对象

面向基层,面向一线职工,以全区已建工会企事业单位中持有工会5·1服务卡且近两年未曾体检的一线职工为主要对象,优先考虑从事公共服务行业、有毒有害及脏、苦、累、险工种的一线职工。

二、体检方式及时间

体检由区总工会统一组织安排,宁波工人疗养院和宁波市第一医院具体承办,由职工流动体检车进行上门服务。(体检项目详见附件2)

体检时间为2018年8月。

三、体检名额及经费安排

2018年区总工会计划安排全区一线职工健康体检共1000人(附件1),分9批次执行,每批次100-120人。

体检费用为330元/人。体检费用由区总工会和镇(街道)、石化开发区总工会,区总直属工会或基层单位分级承担,其中区总工会承担2/3,其余1/3费用由镇(街道)、石化开发区总工会,区总直属工会或基层单位承担。未列入区总工会计划安排的,可根据基层单位实际需求另行申报,体检费用全部由申报单位自行承担。

四、体检工作流程

(一)计划申报。各单位根据区总工会分配名额、体检对象条件和初步时间安排,结合实际,确定体检单位和人员,明确执行单位和负责人,填写《职工健康体检计划申报表》(附件3)6月30日前报区总工会保障部。

(二)确定日程。区总工会根据上报的计划,统筹安排体检日程,同时确定体检地点和时间。

(三)上报名单。各体检组织单位按照体检日程,分批次落实参加体检人员。同时,将每批次《职工健康体检名册》(附件4)于体检日期前20个工作日交区总工会保障部。

(四)组织体检。宁波工人疗养院和宁波市第一医院根据上报的名单,分批安排体检。

(五)费用结算。体检活动结束后先由区总工会与宁波市第一医院结清费用,镇(街道)、石化开发区总工会,区总直属工会或基层单位承担的1/3费用再交区总工会。(注:每批次的实际体检人数在100人以上的,按实际体检人数结算;如实际体检人数少于100人,按100人结算。)

五、体检工作要求

一线职工健康体检活动是促进职工身心健康,加大普惠服务力度的一项重要举措,是年度工会六件实事重要内容。各级工会组织要高度重视这项工作,安排专项资金确定专人负责组织协调。在安排体检名额时,优先考虑企业集聚且外来工较多的工业园区及地理位置相对偏远的企业,严格按照规定对象条件落实体检人员。做好组织协调工作,特别是体检车进驻地的组织协调,落实体检车进驻的硬件条件,安排好体检秩序维护、体检单和早餐发放等配合协助工作(具体要求见附件5)。积极争取各基层单位行政的资金支持,加大投入力度,确保体检工作经费落实到位。还要充分利用各种新闻媒体,做好活动的宣传报道,进一步扩大工会组织开展普惠服务工作的知晓度和影响力。

区总工会体检联系人:徐鑫    电话:86277353

附件:1、2018年一线职工健康体检计划安排

2、职工健康体检项目

3、职工健康体检计划申报表

4、职工健康体检名册

5、流动体检车使用场地要求

                            宁波市镇海区总工会

                              2018年6月8日

附件1

2018年一线职工健康体检计划安排

附件2

职工健康体检项目

附件3

职工健康体检计划申报表

所属系统:                                     填表日期:   年  月   日

备注:此表一式二份,请如实填写,且一个批次一表,体检单位加盖公章后,经各县(市)区、产业、园区工会审核后加盖公章,报市总保障部。(同时报电子版一份)