李国春咨询：请问社保是如何办理的，另外如果办的话是不是公司所有的员工都需要办呢？办理医疗＼养老＼失业保险的话要交多少钱？公司要交多少钱？

　　宁波市劳动和社会保障局回复：用人单位必须为与其建立劳动关系的所有职工办理参加社会保险等手续，并按规定缴纳社会保险费。用人单位办理参加社会保险手续前，必须先办理社会保险登记，社会保险登记时，需提供以下证件或资料：（一）营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件；（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件；（三）法定代表人或负责人身份证；（四）开户银行帐号的有效证件（开户许可证或开户核准通知书）；（五）地方税务部门发放的税务登记证。
　　用人单位出示上述证件、资料原件的同时需随带复印件一份，并提供地税纳税代码。企业职工以上年度的月平均工资确定其缴费基数，职工上年月平均工资低于上年全市职工月平均工资60%的，按上年全市职工月平均工资的60%确定；职工上年月平均工资高于上年全市职工月平均工资300%的，按上年全市职工月平均工资300%确定。社会保险费按缴费基数的一定比例缴纳，其中：基本养老保险费个人缴纳8%，单位缴纳20%；基本医疗保险费个人缴纳2%，单位缴纳11%，加上5元的大病救助金；失业保险个人缴纳1%（农民合同制职工个人不缴费），单位缴纳2%；工伤保险单位缴纳0.4%--1.6%, 职工个人不缴费；生育保险宁波市区单位缴纳0.5%，职工个人不缴费。