图为市、区领导参观镇海区“抗疫先锋榜”。

2月18日，市政协副主席、区委书记林雅莲主持召开2021年度区基层党建和人才工作述职评议会。她强调，各级各部门要对标新要求、牢记新使命、扛起新担当，围绕区委“重点项目攻坚、数字化改革深化、基层治理提质”三个年部署要求，抓深抓实“七张问题清单”，构建党建统领整体智治体系，奋力谱写基层党建和人才工作新篇章，为建设现代化滨海大都市科创强区、品质之城提供坚强保证。市委组织部副部长、市委老干部局局长俞小勋，出席会议并点评我区基层党建和人才工作。区领导林斌、朱法传、戴凌云、童华强等参加。

会上，6个镇（街道）党委（党工委）书记以及现场确定的4家区直部门党组织负责人作口头述职，其他部门（园区）党委（党工委、党组）书记进行书面述职。

林雅莲充分肯定去年我区党建和人才工作取得的成绩，同时也指出了短板与不足。她强调，区委常委会专题研究的《关于实施“镇红强基工程”高水平打造新时代党建高地的实施意见》，是贯彻省委“红色根脉强基工程”、市委深化“锋领港城”部署要求的重要举措，是当前和今后一个时期我区抓基层党建的总载体、总抓手。要紧扣筑牢“红色根脉”这一主线，拉高标杆、强化执行、注重实效，以扛旗争先的奋进姿态，推动我区基层党建工作再上新台阶。要在“政治领航”上持续发力，全力推进思想铸魂。把政治建设作为换届后“第一课”，把提高“政治三力”作为重中之重，不断强化思想武装提高政治判断力、党性淬炼提高政治领悟力、知行合一提高政治执行力，打好意识形态斗争主动仗，营造风清气正的政治生态。要在“变革重塑”上精准发力，着力塑优组织体系。按照打造变革型组织要求，聚焦治理单元促延伸、聚焦新兴领域抓拓展、聚焦枢纽阵地强引领，推动组织形态与发展形态、治理形态更加耦合融合，确保各级组织上下贯通、执行有力。要在“抓人促事”上靶向发力，聚力锻造过硬铁军。着眼事业发展抓人促事、以事择人，注重全周期培养、加强全方位赋能、突出实战导向、完善全链条管理、规范“一肩挑”后村社运行机制、巩固发展党员排查整顿成果，着力提升党员干部推进现代化建设新能力，持续激发队伍好状态。要在“党建统领”上提质发力，强力带动整体跃升。始终坚持抓党建带全局，积极探索党建统领整体智治的实践路径，以党建引领促发展提速，坚持抓党建促乡村振兴、助企业发展，以数字赋能促整体智治，以七张清单促问题化解，不断把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为治理效能。

林雅莲强调，要围绕“战略支点”目标，加快建设“科创强区”，以超常规举措、超常规力度实施“科创镇海·人才金港”工程，为宁波实现“一城三地”建设目标贡献镇海力量。要锚定目标，推动人才工作理念、机制、方法、能力“四个迭代升级”，找准人才工作新路径。要突出重点，推动平台建设全面提能、人才引育全面提质、人才生态全面提优，构筑人才工作新优势。要系统重塑，完善责任落实机制、重点任务推进机制、投入保障机制，构建人才工作新格局。

林雅莲强调，抓好基层党建和人才工作，关键是要抓住落实主体责任这个“牛鼻子”。各位书记要强化视责如山的担当意识、树立护航中心的大局观念、展现勇争一流的精神风貌，坚持抓主业、担主责、唱主角，进一步建强上下贯通、整体智治的组织体系，进一步优化以“七张问题清单”为牵引抓党建带全局的格局，进一步提升干部队伍塑造变革能力，进一步做大高水平人才方阵，以全新姿态迈向新的赶考之路。

与会的相关领导还参观了区“抗疫先锋榜”。