如何以新时代党建引领基层治理现代化？回顾2019年，澥浦镇坚持问题导向，以项目化形式抓好整改提升。截至目前，该镇聚焦小切口，服务大民生，已建成十七房党建“家”中心、两新小微支部党建综合体、11个“镇红先锋”驿站等党建项目，交出了令人满意的成绩单。

2019年，澥浦镇高质量开展主题教育，切实履行基层党建工作责任制，组织开展意识形态工作研究和学习会3次，全年发展党员22名；组织党员干部深入开展连心解忧大走访活动，广泛征求意见建议，及时帮助群众解决实际困难。截至目前，共走访群众8000余人次，发现并解决基层实际困难56个。组织党员主动认领六大员红岗775个，微心愿等项目92个，用实际行动践行初心使命。

值得一提的是，澥浦镇居家养老工作作为服务基层民生典型被《浙江新闻联播》主题教育专栏报道。完成沿山村和余严村两个后进党组织整顿，解决问题25个。深化实施党员行为规范“七要、七不要”，组织近800名党员常态化参与垃圾分类志愿服务。发挥老干部建言献策和志愿服务的积极作用。

同时，该镇全面夯实基层党建基础，通过深化“石化区—澥浦镇”党建联动，围绕党员教育、村企结对、文化共建等方面，打造和谐共赢的区域党建共同体，全年开展各类活动120余次。抓好支部规范化建设，配齐配强党务工作者，2个基层党组织和2名村书记入选区深化三个年专项行动先锋榜和市担当作为好书记。

“我们不断完善基层干部考核评价机制，以工作实绩为导向，拉开收入差距。”该镇相关负责人表示，他们通过组织10名年轻干部到一线岗位攻坚，举办年轻干部“三级百优”培训班，以组织力提升为专题，培训党务干部280人次。截至目前已新建镇红先锋驿站11个，成立镇商会党委、建立两新小微支部党建综合体，实施“一企一品”党建工作项目化管理，培育区级两新党建示范企业2家。

坚持以党建引领推动中心工作，该镇深入开展“三服务”活动，先后举办十余场党员“六大员”服务基层行活动，为辖区企业解决实际问题近百个；全镇全年固定资产投资、财政总收入等经济指标增幅位居全区前列；创新实施“三全三代”信访工作法，全年信访量同比下降15%；扎实开展安全生产和消防领域百日整治大会战，安全生产事故数同比下降31%；文化艺术上坚持党建+文化，大力推动农旅文体融合发展，本土民俗活动连续两次登上央视《新闻联播》，并获评省级非遗文化特色小镇。

“如何做好人民群众关心的事、多做人民群众满意的事？下步，我们将不断推动基层党建与中心工作深度融合，实现基层党建从规范运行到整体提升，以党建强助推各项工作提升，真正让人民群众能够享幸福、得实惠。”该镇相关负责人表示。