各镇人民政府、街道办事处，区政府各部门、各直属单位：

根据浙江省教育厅《关于进一步做好高层次人才子女入学工作的指导意见》（浙教基〔2018〕92 号）、宁波市人民政府办公厅《关于印发宁波市专家服务管理办法的通知》（甬政办发〔2018〕108号）和宁波市教育局《关于进一步做好高层次人才子女入学工作的实施意见》（甬教基〔2019〕112号），结合我区实际，现就做好高层次人才子女入学（含转学，下同）工作提出以下实施意见：

一、深刻认识做好高层次人才子女入学工作的重要意义

党的十九大指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要加快建设人才强国，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。省第十四次党代会明确将人才强省作为“四个强省”工作导向之一。市第十三次党代会明确提出，要加快建设人才新高地，树立大抓人才、大兴人才的鲜明导向，打造更具竞争力的人才生态最优市。区第十四次党代会指出，要建设人才金港。加大高端人才的引进力度，引进海外留学人才、“海外工程师”、紧缺急需人才，重点引进“技术+管理+资本+市场”高端创业团队，建成区域人才高地。

当前，我区正处于加快经济社会转型发展的关键时期，随着“四驱动四提升”战略的深入实施，镇海将迎来新一轮建设发展的历史机遇期，这就迫切需要引进更多优秀人才来推动科学发展、创新发展、转型发展，切实发挥各类人才在改革和建设中的引领和支撑作用，全力打造一批先进制造业集群，加快培育一批现代服务业集群，为此，我区正全面升级人才计划、人才工程、人才政策、人才平台。

切实优化高层次人才服务保障，精准对接高层次人才需求，加快提高人才生态和公共服务质量，是深化“六争攻坚，三年攀高”的必然要求，是建设“港口强区，品质之城”的使命所在。全区各部门（单位）要提高认识，解放思想，妥善解决高层次人才子女入学需求，为高层次人才服务镇海经济社会发展创造良好条件。

二、高层次人才子女入学安排基本原则

1.分级管理原则。区教育局负责我区引进的高层次人才子女和在我区的省（部）属、市属单位引进的高层次人才子女入学工作的指导、监督和协调等相关工作。各中小学（幼儿园）负责高层次人才子女入学安置工作。

2.分层安置原则。区教育局会同人才部门制定不同层次人才子女入学安置方案，并根据不同层次人才和教育资源实际情况，统筹学位，保障重点，有序安置。

3.优待优惠原则。高层次人才子女享受本区户籍学生同等待遇。在入读公办幼儿园、小学、初中时给予一定政策优惠；在报考或转入我区高中阶段学校等方面，也给予一定的政策保障。公办非义务教育段学校入学所需费用，按照户籍学生收费标准执行。

4.统筹安排原则。区教育局根据高层次人才户籍所在地（无户籍的根据实际居住地），按相对就近原则，分层分类安排其子女入学。如果指定接纳高层次人才子女就读学校（幼儿园）学位不足时，由区教育局统筹协调，在周边有空余学位且社会公认度较高的学校（幼儿园）安排入学。

三、高层次人才对象范围

根据宁波市人民政府办公厅《关于印发宁波市专家服务管理办法的通知》（甬政办发〔2018〕108号）及我区实际，本意见所指的高层次人才主要有以下五类：

1.A类

院士等列入宁波市顶尖人才的人员、浙江省特级专家等列入宁波市特优人才的人员；享受国务院政府特殊津贴的人员。

2.B类

列入宁波市领军人才的人员。

3.C类

列入宁波市拔尖人才的人员。

4.D类

按照《宁波市引进重点高层次人才配偶就业子女入学暂行办法》（甬政发〔2012〕84号），已领取《重点高层次人才优惠证》且不属于A、B、C类的高层次人才。

5.E类

经我区发文认定的高层次人才创业项目带头人及核心团队成员。

四、高层次人才子女入学优惠政策

1.A类高层次人才子女需就读我区公办幼儿园、中小学的，可通过区高层次人才服务联盟予以保障安排。

2.B类、C类、D类高层次人才子女需就读公办幼儿园、义务段学校的，按户籍、房产证优先在地段学校予以安排，也可以在高层次人才子女入学指定学校予以安排。指定学校由区教育局提出，并报市教育局审核确定后公布。

3.A类、B类、C类、D类高层次人才子女需就读我区优质民办幼儿园、义务段优质民办学校的，在同等条件下优先安排。

4.E类高层次人才子女需就读公办幼儿园、义务段学校的，优先在户籍所在地（无户籍的根据实际居住地）附近学额有余的学校予以安排，其中高层次人才创业项目带头人子女优先在社会公认度较高的学校（幼儿园）予以安排。

5.在本区初中就读的高层次人才非本省户籍子女，经区中招办审核，可享受本区户籍毕业生同等报考高中阶段学校资格。

6.在外地就读高中学校的高层次人才子女申请转学到我区就读的，按与原就读高中学校等级相当的原则，经学校考核后，由区教育局安排入学。

五、高层次人才子女入学程序及要求

1.我区宣传、卫生、教育、文化、金融系统的高层次人才子女申请入（转）学的，由其父、母或监护人根据相关规定，向各归口部门提出申请，归口部门汇总后报区教育局。

2.其他系统的高层次人才子女申请入（转）学的，由其父、母或监护人根据相关规定，向区高层次人才服务联盟提出申请。区相关部门负责对提交的材料进行审核，审核通过后将入学申请流转至区教育局。

3.区教育局根据高层次人才子女的入学申请和优惠政策，解决高层次人才子女的入学问题，并将办理结果及时反馈给归口部门或高层次人才本人。

4.入（转）学申请时间。高层次人才子女义务教育（幼儿园）入学一般应在我区公办中小学（幼儿园）招生报名时进行。新引进高层次人才子女转学一般应在学期结束前一个星期提出，其中A类高层次人才子女转学可不受此限制。

5.申请入（转）学所需材料：《镇海区高层次人才子女入（转）学申请表》或《镇海区高层次人才服务事项申请表》、经市人力社保局或区级相关部门认定的人才层次证明材料（E类专家可不提供该材料）、户籍证明或居住证明。

六、高层次人才子女入学工作要求

1.落实责任。高层次人才子女入学工作是做好人才“引育用留”的重要环节，是营造良好人才生态的重要保障。全区相关部门（单位）要各负其责，密切协作，认真落实高层次人才子女的入学政策，切实解决高层次人才的后顾之忧。

2.强化服务。各部门（单位）要按照“最多跑一次”的要求，优化流程，简化手续。在现行国家政策允许范围内，积极主动解决高层次人才子女入学需求，提高办理的满意度。

3.强化宣传。各部门（单位）要充分利用网站、自媒体、宣传栏等途径，加强高层次人才子女入学政策宣传，让高层次人才了解优惠政策、办事程序。同时，积极做好政策解读、沟通工作，争取社会的理解和支持。

本意见自施行。

附件：镇海区高层次人才子女入（转）学申请表

宁波市镇海区人民政府办公室

2019年4月9日

附件

镇海区高层次人才子女入（转）学申请表

注：“人才类别”栏请写明人才类别和何种人才类型。

镇政办发〔2019〕39号（关于进一步做好高层次人才子女入学工作的实施意见）.doc