就业是民生之本，劳动力市场作为承载群众就业服务的重要载体，自1993年5月建成开业以来，在20多年间，历经三次变迁，跟随时代发展不断前进。

上世纪70年代末，上山下乡的镇海知识青年大量返城，成为待业青年。同时，一批高中刚毕业步入社会却没有找到合适工作的青年，成了城镇新增劳动力。政府部门在现武宁广场开辟“知青商场”，安排返城知青就业。随着劳动力增加，“知青商场”内的单位不能完全消化劳动力。

为合理安排劳动力，镇海县政府于1979年12月成立镇海县劳动服务公司，1990年统一更名为就业管理服务处，在镇海城关、澥浦、骆驼成立镇一级劳动服务公司，配备了足够的资金和管理力量。1992年4月，镇海职业介绍所和就业处合署办公；1993年5月更名为劳动市场管理办公室，当月，镇海劳务市场正式开业。至此，镇海实体劳务市场开始运营。

2001年，随着劳务市场日益成熟，劳动人口日益增长，开辟规范的劳动力市场成为当务之急。政府部门提出，新劳动力市场按照制度化、专业化、社会化等“三化”要求进行建设。经过规划，由区财政部门出资140万元，区就业处改址工农路1号（原天一证券市场），即为市场的第二次变迁。

市场建成后，先由工作人员为劳动力和单位牵线搭桥，固定每月开场时间。从起初工作人员需动员企业进场设摊，渐渐地变为企业主动踊跃参与。后来招聘摊位紧俏，无法入场的企业要求增开场次，人气越来越旺。劳动力招聘开市从每月1场变成3场，渐渐地变成了每月“逢三、逢八”举办招聘会，到目前的每周二、周五举办招聘会，相当于每月保证举办8场，每年超百场。

2003年，为方便劳动力就近就业，骆驼、庄市两家劳动力市场先后成立，蛟川街道、澥浦镇、九龙湖镇直接开设劳动力专场。平时，劳动力市场通过屏幕发布职介信息，安排专人接待登记。同年，民办职介所搬迁入场，实现联网信息共享。各镇（街道）设立劳动保障站（所），下拨专项资金，建立一支91名工作人员组成的队伍服务基层，方便劳动者就近实现就业，逐步实现社会保障与公共就业“15分钟服务圈”。

随着知识经济时代来临，人力资源逐渐上升为第一资源，成为劳动力的重要诠释。人才市场与劳动力市场的分割逐渐被打破，融合形成人力资源市场。

2016年1月18日起，区人力资源市场从招宝山街道工农路1号搬迁至骆驼街道慈海南路1230号，新人力资源市场大厅内设了96台电子显示屏，更统一、更规范地发布招聘岗位。为提升效率，新人力资源市场使用网上预订摊位流程，省去了用人单位提前来窗口预订的步骤，场次也由原来“逢三、逢八”每月6场，提高到“每周二、周五”，每月8-9场。区人才市场管理办公室和技能培训（鉴定）中心也同步搬迁。

借助新人力资源市场建设，我区在全市就业系统中首创了“柜员制”窗口服务模式，实行“一窗受理”。随着“最多跑一次”改革在浙江首次被提出，启动了人力资源大厅“无差别受理”服务模式，落实“微笑服务”的理念，创新性应用智能微笑考评系统，使微笑服务的意识深入人心。

此外，全区还形成以区人力资源市场为龙头，各镇（街道）为辅并延伸到各村（社区）的全方位公共就业服务体系。部署64台一体机到村（社区），用智能设备提高公共服务“战斗力”。全方位提供免费的职业介绍服务，并对长期失业但有就业意愿的人员开展精准再就业帮扶。

创业是就业之源。为烘托全区的创业氛围，区人社局积极举办“创业梦想，镇海启航”大学生创业大赛、创业集市；为给优秀创业者持续发声，与FM104.7合作开播《奋斗吧！创客》，并筹办线下栏目《创客会客厅》，将镇海的创业影响力传递到了城市的各个角落。

如今，人力资源市场的服务对象除了镇海本地居民，还延伸到了对口扶贫地区普安。民安，则社会安，让劳动力充分就业，是民生工作的重要部分。用心、用情，让每个劳动力学有所成、业有所就，这也是区人社局的美好愿景。