2015年8月镇海区市场监管局机构改革三局人员正式合并到位，针对职能增大、人员增加等情况，镇海局通过“四抓四到位”进一步推进机构改革后的党风廉政建设和纪检监察工作。

　　一是抓组织，责任体系落实到位。今年，原市场监管局（工商、食药）与质监合并，成立了新的市场监管局，为进一步加强党风廉政建设和纪检监察工作，局党委立即制定下发《党风廉政和反腐工作组织领导和责任分工》，细化分解责任。形成党委书记承担党风廉政建设“第一责任人”职责，其他班子成员履行“一岗双责”，按照分工抓好各自职责范围内党风廉政建设和反腐败工作的领导机制和工作机制。并加强了纪检监察队伍建设，单设纪检监察室，配备专职纪检监察干部2名，并相应地调整了纪委组成人选和基层纪检监察干部人选。

　　二是抓作风，内部效能督查到位。为进一步加强机构改革后的市场监督管理系统队伍作风建设，持之以恒地狠抓中央八项规定精神的深入落实。近期，局纪委、监察室组织人员对6个基层所和3个下属单位落实八项规定的情况进行了监督检查，发放检查情况反馈函5份，并限期于8月底前整改完毕。

　　三是抓督查，重点工作保障到位。局纪委结合自身职能，牵头成立重点工作专项督查组，纪委书记担任督查组长，联合各职能科室，通过明查暗访，对 “平安镇海”、“文明城市创建”“食品安全百日整治”等工作进行每月一次的专项督查，并在工作例会中进行通报，为全局各项重点工作顺利完成保驾护航。

　　四是抓引导，思想意识宣传到位。一是扎实开展党风廉政建设宣教活动，做到规定动作不走样，自选动作有特色。多次邀请区纪委等部门的领导和专家为干部职工开设反腐倡廉专题讲座；坚持局党组书记、支部书记讲党课制度，与会必谈廉政教育；特别是机构改革后，对新任、调任中层干部均进行了任前廉政谈话。二是加大警示教育。完善重要时节廉政教育制度，重大节假日期间，向全体干部职工编发廉政短信，进行廉政提醒，实现廉政教育全覆盖，增强党员干部廉洁自律意识。