10月22日下午，区人事局举办引进“海外工程师”工作座谈会，7家列入资助计划的申请企业代表参加会议，就企业引进“海外工程师”工作执行情况、资助资金申请拨付等方面深入交流。宁波市人事局外国专家局领导莅临指导。

 “海外工程师”是外国专家智力的重要组成部分，在专业技术、经营管理、国际化视野等方面具有独特的优势。大力引进优秀“海外工程师”，有利于推进核心技术和关键工艺研发、新产品设计制造、新材料技术开发；有利于提升自主创新能力和综合竞争力，实现镇海“制造”向镇海“创造”转变，推进我区企业转型升级和产业结构调整。

 座谈会上，宁波中意液压马达有限公司、宁波金海德旗化工有限公司、宁波夏厦齿轮有限公司等7家列入资助计划的企业代表，详细介绍了企业引进“海外工程师”的工作执行情况。宁波汉博贵金属合金有限公司，聘任美籍华人陈专科将近一年，公司负责人表示：“实践证明，陈博士在增强技术竞争力，提高市场知名度、品牌认可度，发展技术研发、质量管理水平等方面发挥了巨大作用，为企业带来了良好的经济效益。”

 外国专家局领导就进一步做好引进“海外工程师”工作讲话。他指出，知识经济时代的到来，人才成为了各国经济发展的第一要素。当前市场竞争越来越激烈，企业不转型、不升级、不开发新产品，就会失去市场，优秀的国际化人才蕴藏着科技研发和自主创新的巨大潜力。他希望，在座企业家牢固树立新的引才理念，总结提升引才工作， 建立有利于国际化人才快速成长的选人、用人机制，在提升自主创新能力的同时，为企业界同行提供有益的借鉴。